Un Excelente Trabajador, posee grandes características y tiende a
destacarse dentro de los demás por sus competencias, su talento su actitud
arrolladora y la forma de enfrentar los retos laborales y exigencias en sus
labores.
Un trabajo o empleo puede constituirse en
uno de los mejores recursos externos para alcanzar la excelencia y realizarnos
como seres humanos, tanto en el aspecto personal, social, laboral (computrabajo) y económico,
lamentablemente nuestra cultura social ha enfocado mal el trabajo
llegándose a convertir en sinónimo de castigo, obligación, lucha, rutina y
demás, sin embargo el trabajo lejos de
todo ello, es y debe ser lo contrario, una fuente de alegría porque a través de
él, las personas y la sociedad se dignifica, siendo parte de la actividad vital
de los compromisos sociales en función
de un todo.
Cuando se es consciente de este hecho
entonces el hombre encuentra alegría en lo que hace, se siente feliz de ser
parte y nota fundamental de ese magistral concierto que es la vida, pero ¿cuáles son las habilidades que caracterizan
un trabajador excelente?
ACTUALIZACIÓN
PROFESIONAL: Capacítate para el Empleo, Un buen
empleado vive en búsqueda de nuevos conocimientos, investiga más sobre su
trabajo, asiste a cursos de promoción y actualización, estar en constante
aprendizaje, se creativo siempre puede existir un método alterno o una mejor
manera de hacer las cosas.
El trabajo sin experiencia puede llevar a
las organizaciones al fracaso en el logro de metas y proyecciones, un buen
trabajador no se limite en solo conocer y realizar las funciones propias de su
cargo, sino que desarrolla conocimientos en los demás procesos de la compañía, dejando
abierta la posibilidad de poder ser ese elemento
de vital importancia para determinados eventos por su competencia en otros
procesos, logrando posibilidades infinitas de mejorar laboralmente o acceder a mejores
cargos remunerados existentes.
“La Capacitación Para El Trabajo Genera Más Oportunidades De Acción De Un Empleado En Su Entorno”
AMOR
A SU TRABAJO: Un buen trabajador encuentra en las labores
diarias una fuente de riqueza, sabiduría y realización
personal, es feliz con las labores encomendadas, su trabajo es un recurso en su
vida y no una amenaza para su integridad. El solo hecho
de tener la oportunidad de ejercer una labor o trabajo ya es motivo suficiente
para ser de cada día una fiesta, tomando como referencia los niveles de
desempleo que cuentan las naciones en la actualidad. Por lo tanto agradece a la
vida el poder servirle con su trabajo y participar de su infinita riqueza.
“Quien Ama Su Trabajo…Nunca Trabaja”
TRABAJA
MAS POR RESPONSABILIDAD, que por el salario: Bien es cierto
que la paga por el trabajo hecho es lo que permite el sustento diario del
trabajador y su familia, pero el trabajador excelente no concreta su atención tan
solo en lo que va a recibir, genera
ideas de cambio y propuestas de mejora, sin pretender esclavizarse, dedica más
tiempo para lograr la mayor cantidad y calidad en el trabajo.
Contrario a la actitud del trabajador mediocre
que solo piensa en la paga y no hace ningún plus o esfuerzo extra en las misiones
encargadas dentro de sus funciones, “me pagan por lo que dure y no por lo que haga”,
parece ser el lema de muchos que solo viven pendiente del reloj para salir en maratón
de su empresa.
“La diferencia en los empleos radica en la decisión de mejora de las personas que lo ejecutan”
DESARROLLAR
PROCESOS ASERTIVOS Y EFICACES: Aquel buen trabajador no
escatima esfuerzo alguno para llevar a feliz término su labor, es meticuloso, tomando
como referencia que las obras brillan por la perfección de sus detalles.
El mismo con su actitud de responsabilidad
y compromiso hace su propio control de calidad, No deja nada al azar, su
trabajo es sello de garantía en el que se puede confiar. Cuida los instrumentos
y elementos de trabajo y aporta ideas de cambio y mejora para ganar tiempo en
el desarrollo del trabajo encomendado.
“la mayor perfección del hombre es cumplir con el deber encomendado”
ACCIONES
DE INICIATIVA : esta es una de las más grandes cualidades
que distinguen al trabajador excelente, es la persona que ve y actúa más allá de lo que se espera, utiliza
al máximo su inteligencia, sus recursos, y su creatividad, siempre está
buscando soluciones a los innumerables desafíos que se presenta a diario, tanto
los problemas propios e inherentes al cargo y sus funciones, como las de sus
compañeros, sin desconocer la autoridad y las ordenes de sus superiores, está
comprometido de tal forma que es quien
realiza Sus actividades y las supervisa en búsqueda de optimizar los resultados.
“la
creatividad de las personas trasciende en el tiempo por la eficacia de sus
resultados”
BUENA
RELACION CON LOS DEMAS: En que puedo ayudar, es su principal precepto
el trabajo, lidera el trabajo en equipo, apoyando
la labor de los demás, pues hay interdependencia y se propician espacios para
el acercamiento armonioso ente los trabajadores, sirviendo al mismo tiempo de
apoyo emocional y profesional. El trabajador excelente colabora ampliamente, siempre
está dispuesto a ayudar, es respetuoso, promueve el trabajo en grupo y
soluciones colectivas a problemas del entorno, es confiable y busca el éxito de
las organizaciones, el alcance de las metas y la satisfacción del deber
cumplido.
“Aunar esfuerzos por alcanzar las metas propuestas es el mayor alcance colectivo de una organización”
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